Casi todas las organizaciones son cuidadosas
con sus inventarios. Existen sistemas contables y administrativos para conocer
en un momento dado las materias primas, los productos terminados la papelería
el dinero etc. Cada organización deberá determinar cuáles otros datos se
requieren para cubrir sus necesidades de planeación.
El
punto importante, sin embargo es que cada organización debe preocuparse por
contar con un inventario de recursos humanos que le permite conocer las
experiencias, habilidades, conocimientos, intereses, actualización con el
trabajo etc.
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