miércoles, 11 de julio de 2012

1.2. PROCESO DE PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO


Este proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación estratégica de toda la organización. 

Esta constituye un sistema de unidades interdependientes. Por lo tanto es preciso allegarse también la información económica, social y política  de los acontecimientos nacionales e internacionales que repercuten en la sociedad en general y de una manera particular en la organización, produciendo cambios en el orden estructural, administrativo y tecnológico de la misma.

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